Честолюбие и амбициозность
Содержание:
- Факторы, влияющие на формирование и размер амбиций
- Как формулировать цели
- Личные амбиции – это хорошо или плохо?
- Как формируются амбиции и что на это влияет
- Амбициозность, как свойство характера
- Реализация амбиций
- На что влияют амбиции и как они формируются
- Амбиции в ближайшем будущем. Мысли про запрет на завышенные амбиции
- Можно ли бороться с амбициями
- Разновидности амбиций
- Разновидности маниакальных состояний
- Какие бывают амбиции?
- Противоположные значения
- Что может показать тест на CRP?
- Тонкие грани амбиций
Факторы, влияющие на формирование и размер амбиций
На формирование амбиций оказывают влияние различные факторы, такие, как, например, родители и та семья, в которой вы выросли: богатые и успешные родители всегда внушают своим детям, что по семейной традиции они так же обязаны добиться успеха и финансовой независимости любыми способами, чтоб не позорить семью и чтоб не применять расхожую фразу «в семье не без идиота». Как Вы понимаете, у ребенка просто нет иного выбора, кроме как «идти по головам».
Другая ситуация: небогатые люди из простой семьи, без особых достижений, стремлений и талантов, выращивают ребенка в атмосфере «чем богаты, тем и рады» и прививают своему чаду скромность, неуверенность, неумение требовать того, чего он реально заслуживает.
Отсюда возникает неудовлетворенность жизнью и депрессия.
Мы берем классические примеры, конечно бывают и прямо противоположные примеры, когда богачи воспитывают ребенка в скромности и не особо балуют, но так бывает редко.
Гораздо чаще встречается противоположная ситуация касательно небогатой семьи, когда родители из последних сил наскребают ребенку на хорошее обучение и внушают ему, что он достоин большего, чем они, что он выбьется в люди и у него всё получится. И это здорово – всегда нужно верить в себя и надеяться на лучшее.
Ещё один фактор, который влияет на формирование амбиций – это личностные качества самого человека. В частности, его экстраверсия либо интроверсия.
Интроверты же считаются тихими, скромными и застенчивыми, и амбиций у них на первый взгляд меньше. Им плевать, что о них думают окружающие, они в своем мире.
Здесь тоже всё не совсем так: экстраверты открыты и легче общаются, однако они так же могут быть застенчивыми, могут смущаться и иногда не чувствовать уверенности в своих силах. Так же как интроверты гораздо глубже видят и чувствуют, чем экстраверты, и частенько знают, чего хотят от жизни, и идут к этому не такими очевидными и прямыми путями, как экстраверты, но все же досаточно упорно и настойчиво. Как вода, которая течет неспешно, встретив камень, обтекает его и продолжает плыть по своему маршруту дальше, будто не заметив препятствия.
Однако, несмотря на двоякость свойств интровертов и экстравертов, все же принадлежность к тому или другому типу личности влияет на размер и свойства амбиций человека.
Как формулировать цели
Цели в системе OKR — это запоминающееся и краткое описание того, чего вы хотите достичь. Главное их предназначение — бросить вызов команде или компании.
Ещё одна отличительная особенность системы ОКР в том, кто формирует цели и результаты. В отличие от KPI, которые, как правило, устанавливаются руководством, OKR могут формировать и сами исполнители. Это поощряет большую инициативность и вовлечённость в дела компании у рядовых сотрудников.
Кроме того, цели должны соответствовать некоторым важным критериям.
Амбициозность
Здесь важно сохранить баланс: цель должна быть достижимой, но не слишком простой. Представьте, что бы вы смогли сделать на пределе возможностей. Это будет отличная цель
Это будет отличная цель.
Плохая цель | Хорошая цель |
Создать приложение‑калькулятор | Создать приложение‑калькулятор с искусственным интеллектом и голосовым управлением |
Конечность и чёткость
Всё просто: должна быть определена конечная точка, которой нужно достичь. Постарайтесь сделать так, чтобы цель была самостоятельной боевой единицей, лозунгом, которому не потребуется объяснение.
Плохая цель | Хорошая цель |
Улучшить сайт | Ускорить загрузку сайта |
Двусмысленные формулировки могут привести к конфликтам с целями других сотрудников. Например, команда А хочет обновить UX сайта: убрать устаревшие элементы, изменить цвета и кнопки. Команда Б хочет оптимизировать сайт и повысить скорость загрузки. При этом обе использовали расплывчатую формулировку «Улучшить сайт», хотя под этим они подразумевают совершенно разные действия. Чтобы избежать несогласованности, команде А стоило поставить цель «Прокачать UX сайта», а команде Б — «Ускорить загрузку сайта».
Краткость
Целей не должно быть много. Если это небольшой стартап из пяти человек, достаточно будет одной. Например, «Создать приложение‑калькулятор с ИИ и попасть в топ бестселлеров Google Play» — это не самая хорошая цель
Лучшим выбором будет акцентировать внимание на запуске продукта («Создать приложение‑калькулятор с ИИ»), а уже после этого, в следующих кварталах, сосредоточиться на его продвижении
И даже в случае большой компании со сложной структурой старайтесь лишний раз не создавать дополнительную цель. Если их слишком много, то на синхронизацию между отделами и выяснение того, кто чем занимается, будет уходить немало времени.
Личные амбиции – это хорошо или плохо?
Многих из нас увещевали, что личные амбиции ни к чему хорошему никогда не приводят. А вот практика показывает обратное. Именно люди с высокими, развитыми амбициями достигают чего-либо в жизни.
Что есть личные амбиции? Это желание и стремление человека достичь каких-либо индивидуальных целей. И что же в этом может быть плохого?
Конечно, для социалистического общества, где присутствовала круговая порука и мушкетерские тезисы: один за всех, а все, безусловно, за одного, не приемлет понятие личные стремления, планы, желания.
Россия до сих пор не может избавиться от своего коммунистического наследия. Но ведь уже прошел не один десяток лет – пора бы начинать мыслить иначе.
В предпринимательстве, которое, по своей сути, основано на приложении индивидуальных усилий и использовании собственных персональных качеств, способностей, возможностей, личные амбиции занимают не последнее место.
Они выступают отличными мотиваторами наших действий, поступков, побуждая нас стремиться вперед.
Если человек амбициозен, значит, он не нуждается в излишнем дополнительном стимулировании. Его внутреннее содержание уже наполнено определенным самостимулирующим смыслом.
Для бизнеса личные амбиции – незаменимое качество. Особенно когда речь идет о руководстве. Хороший лидер, успешный бизнесмен не может быть неамбициозен. Иначе он обречен на вечное безрезультативное плавание в экономических пучинах.
Имеющиеся личные амбиции нужно уметь правильно использовать, направлять их в соответствующем направлении, рационально применять в бизнесе, иной деятельности.
В противном случае, если ими не руководит разум, а они манипулируют личностью — это будет путь в бездну.
Сделайте личные амбиции – мотивом к самосовершенствованию, к развитию своего дела, к его модернизации, к достижению целей, и тогда вы научитесь грамотно их использовать. Помните, что здесь нужен только разумный подход (без лишних эмоций): только осмысленные, целенаправленные действия.
Основное правило использования личных амбиций – они подходят только для индивидуальной работы, руководства, единоличного ведения дел.
Если же речь идет о коллективе, то здесь амбициозность будет только мешать, ведь основа групповой деятельности – действовать сообща, тянуть воз так, чтобы он постоянно ехал.
Причем, в нужном направлении с одной и той же скоростью. Иначе воз либо собьется с выбранного курса, либо не будет ехать вообще.
Правило второе – личные амбиции должны идти всегда об руку с разумом. Если вы не научились ими разумно управлять, то лучше не стоит на них опираться, дабы не совершить непоправимых ошибок.
Правило третье – личные амбиции должны быть стимулом, мотивом к действию, а не самоцелью. Если вы подменяете понятия (бизнес-целей и личной прихоти), то это не есть разумный путь в деловом мире.
Иногда люди пытаются за счет бизнеса, других людей доказать свою значимость и тогда их личные амбиции начинают управлять ими, вести их в совершенно неправильном направлении.
И все это происходит лишь для того, чтобы доказать своим знакомым, что мы тоже что-то значим в этом мире. Но для бизнеса это не имеет особой ценности, если личные цели бизнесмена расходятся с экономическими, коммерческими.
Итак, только если вы разумно походите к использованию амбициозности в предпринимательстве, осознаете все полноту ответственности за свои действия.
Вы не идете на поводу у нее, а действуете согласно намеченному бизнес-плану, вы можете применять личные амбиции на пути к деловому, коммерческому успеху. В противном случае, они только навредят вашему делу.
Эти статьи блога Вам должны быть интересны:
Нестандартные способы мотивации, какие это
Неприятности на пути к успеху будут — это нормально
Что такое репутация на самом деле
Бизнес российских звезд, какой он?
Как формируются амбиции и что на это влияет
Стать амбициозным во взрослом возрасте вряд ли получится. Это качество закладывается еще в детстве. Хотя есть примеры того, как взрослые полностью меняли себя, формировали амбициозность, достигали целей, становились успешными. Но это исключения из правил.
На развитие амбиций у ребенка влияет 3 фактора:
- Тип личности. Кто ребенок по своей натуре: экстраверт или интроверт? Первые всегда стремятся быть на виду. Им жизненно необходимо общение, признание окружающих, новые эмоции. У таких амбиции есть всегда. Это черта их характера. Интровертам в этом плане сложнее. Они предпочтут одиночество веселой компании. Проведут время за книгой вместо того, чтобы встретиться с друзьями. Из-за этого амбиции у них практически отсутствуют.
- Самооценка. Завышенная самооценка равно завышенные амбиции. Такие личности готовы на все, лишь бы получить желаемое. Есть и обратная ситуация. Человек с заниженной самооценкой вовсе не имеет амбиций.
- Пример родителей. Атмосфера, в которой воспитывается ребенок, оказывает большое влияние на его будущее. Допустим, родители достигли значительных успехов в какой-то сфере. Естественно, они будут побуждать ребенка хорошо учиться, получить образование, заниматься спортом. Родители-пессимисты и неудачники будут ребенка воспитывать таким же, как они сами.
Итак, сформировать амбиции во взрослом возрасте практически невозможно. Человек вряд ли сможет изменить свою сущность, черты характера.
Амбициозность, как свойство характера
Наличие у человека амбиций определенного уровня носит название «амбициозность». Это довольно специфичная черта характера, так как каждый трактует это понятие по-своему.
Амбициозный человек всегда пытается ставить перед собой новые цели, стремится достичь большего, даже если в настоящий момент не имеет достаточных для этого средств или способностей.
Амбициозность: хорошо или плохо
Нет четкого определения хорошо или плохо быть амбициозным. В зависимости от возможностей и способностей каждого конкретного человека его амбициозность может быть:
- заниженной;
- адекватной (здоровой);
- завышенной.
Люди с заниженными (а то и вовсе с отсутствующими) амбициями редко добиваются успеха. Как правило, это застенчивые, робкие, неуверенные в своих силах субъекты. В своей жизни они довольствуются малым, остерегаясь любых сложностей и препятствий.
Человек с повышенной амбициозностью ввиду своей самоуверенности и склонности к преувеличению собственных способностей редко достигает поставленной цели. Но его это не смущает и выводов из своих ошибок он не делает, списывая неудачи на внешние факторы. В большинстве случаев, в коллективе чрезмерно амбициозные люди авторитетом не пользуются, так как их болезненное самолюбие не позволяет обратиться за советом к более компетентному коллеге, что, безусловно, сказывается на результатах работы.
Здоровое честолюбие. Человек с адекватными амбициями стремится к высоким, но достижимым целям, так как способен соразмерно оценить уровень своих возможностей и способностей.
Достигнув намеченных рубежей, он продолжит восхождение к новым. Наличие здоровых амбиций заставляет человека стремиться к самосовершенствованию, к ежедневному шагу вперед. Такие люди всегда приятны и интересны в общении. Они всегда прислушиваются к мнению окружающих, не «суют нос» в чужие дела, умело и своевременно корректируют намеченные цели. Амбициозная личность в первую очередь стремится доказать самому себе свою состоятельность, а не продемонстрировать свое превосходство над другими.
Кроме всего прочего, амбициозному человеку присуще чувство собственного достоинства.
Проявление амбициозности в различных сферах
Наиболее часто проявление амбициозности человека можно встретить в следующих сферах:
- профессиональная деятельность;
- карьерный рост;
- семейная жизнь;
- воспитание детей.
В профессиональном плане здоровые амбиции просто необходимы, даже если вы не стремитесь к карьерным высотам. Инертность и безынициативность в современном мире работодателями не приветствуются. А если вы хотите в полном объеме реализовать свои профессиональные и организаторские способности, максимально повысив свой социальный статус и укрепив материальное положение, то без честолюбия вам не обойтись.
В семейной жизни чрезмерная амбициозность будет излишня, так как семейное счастье строится на умении находить компромисс и не оказывать давления на свою вторую половину.
В вопросах воспитания родители очень часто совершают ошибку, пытаясь реализовать в детях свои личные амбиции. Лучше этого избегать, а воспитывать у ребенка с самого начала умение достигать поставленных целей и научить его стремиться к успеху.
Реализация амбиций
Чтобы реализовывать амбиции, нужно действовать. Но только, когда у человека есть основания надеяться на успех. К ним относятся образование, природные способности, постоянное саморазвитие. В противном случае это не более, чем мираж. Зачем мне амбиции тогда, спросите вы? Понять, как реализуются амбиции, поможет наглядный пример. Возьмем 2 подруг. Пусть одну зовут Ольга, а вторую Татьяна. Девочки одного возраста. Учились в одной школе. Первая была отличницей. Вторая же всегда училась удовлетворительно. Ольга мечтает поступить в мединститут. Татьяна же хочет стать преподавателем иностранных языков.
После окончания школы Ольга все свое время посвящает подготовке к поступлению. Татьяна тоже вроде бы посещает курсы. Но одна поступает, а вторая нет. Догадываетесь, кто смог достичь желаемого? Почему так получилось?
Через несколько лет Ольга, как мечтала, стала врачом. Татьяна же отодвинула получение образования на второй план, вышла замуж, родила ребенка, развелась. И только после всех этих событий она решила снова попробовать поступить в ВУЗ. На этот раз все получилось. Но вот училась девушка не очень хорошо, порой доплачивая деньги за зачеты. Она получила образование, стала юристом. Как вы думаете, что было дальше?
А дальше Татьяна положила диплом в ящик стола и забыла о нем. Документ не был ей нужен из-за отсутствия амбиций, четких желаний, планов на жизнь. У Ольги же все это было. Поэтому она добилась больших успехов.
На что влияют амбиции и как они формируются
Во взрослом возрасте не у всех получается перевоспитать себя и развить амбициозность. Данное качество развивается, чаще всего, в детстве.
Амбициозный — это кто?
Факторы, которые влияют на развитие амбициозности у ребёнка:
- Самооценка. Завышенные амбиции сопровождаются завышенной самооценкой. Личности, обладающие ею, готовы на всё для достижения целей. А личности, обладающие заниженной самооценкой, амбиций лишены напрочь.
- Тип личности. Экстраверты и интроверты. У интровертов амбиции почти отсутствуют. Они предпочитают одиночество и любимую книгу, а не прогулки с друзьями. А у экстравертов, всегда стремящихся быть в центре событий, амбиции присутствуют всегда. Это их жизнь и их эмоции.
Родительский пример. Дети всё видят и воспринимают. Соответственно, если они растут в атмосфере успешной и энергичной семьи, то и сами будут стремиться к заданному уровню. Родители-неудачники и пессимисты способны воспитать только подобного себе ребёнка.
Амбиции в ближайшем будущем. Мысли про запрет на завышенные амбиции
Давайте пофантазируем и представим ближайшее будущее, как будут отражены амбиции в цифровом мире эпохи PostHuman.
В цифровом мире большинство навыков имеет цифровую оценку, к примеру от 0 до 1000. Вы умеете рисовать и ваш слепок-умений содержит это значение. Танцевать или драться – аналогично. Все происходит автоматически искусственным-интеллектом на основе собранной за годы статистики.
Исключения составляют не больше 1-2% – это талантливые уникальные человеко-единицы. Они сочетают в себе умение на стыке 2-3-n навыков и выделяясь из условленной нормали создают принципиально новое. Назовем их X-навыки.
Заниженные амбиции – это когда ты обладаешь достаточным навыком, но не хочешь или не видишь возможностей. Пример: умеешь придумывать оригинальные названия на 321 пунктов из 1000. И у тебя просчитанный потенциал составляет 400, но ты уже довольствуешься текущим.
Нормальные или умеренные амбиции – живешь ровно в тех рамках, и в рамках разумных погрешностей, которые тебе просчитал искусственный интеллект.
Завышенные амбиции – когда твои способности определяют один уровень, предел. А ты не согласен и оцениваешь себя иначе. Пример: хочешь быть бегуном или спортсменом, а заданное ДНК количество твоих быстрых/медленных мышечных волокон не укладывается в статистическую выборку. Электронный большой брат пищит и тормозит тебя заранее.
Это то что можно представить уже сейчас. Но остаются открытыми минимум 5 вопросов, которые предлагаю самостоятельно обдумать и предложить свое видение:
- Как изменится мораль, когда человек действует вопреки собранной аналитики?
- Будет ли повышенная амбициозность подвергаться осуждению и быть вне закона? Условный Скайнет подсчитал как будет лучше для общества и для вас, но ваша интуиции против, вы нарушаете просчитанный вариант. Можно трактовать и как неуважительное отношение к обществу?
- Можно ли доверять абсолютно все сферы машине, не закроет ли это двери для проявления X-навыков?
Можно ли бороться с амбициями
Можно и нужно, если они создают дискомфорт другим, мешают, провоцируют развитие плохих качеств. Но здесь есть одна особенность. Борьба будет успешной, если вы осознаете наличие проблемы. Если такого понимания нет, то все действия окажутся бессмысленными.
Для начала понадобится определение положительных и отрицательных черт характера. Запишите их на чистом листе бумаги. Начните борьбу с плохими качествами. Справившись с одним, приступайте ко второму.
Не расстраивайтесь, если у вас что-то не получается. Проанализируйте ошибки и идите дальше.
В борьбе с завышенной амбициозностью поможет здравая критика от тех, кто вас ценит и любит. Не думайте, что они хотят вас обидеть или уколоть. Выслушайте, а потом сделайте выводы.
Если ваш амбициозность адекватна, на 100% соответствуют вашим желаниям, есть возможность ее реализовать, бороться с ней не нужно.
Разновидности амбиций
Что такое амбиции? Прежде всего, под этим понятием подразумеваются индивидуальные стремления и планы. Если человек вообще не имеет амбиций, то его жизнь становится неинтересной. Именно амбиции стимулируют человека в желании стать лучше и совершеннее, помогают приобрести уверенность в себе.
Амбициозный человек никогда не пойдет на поводу у кого-либо, не позволит использовать себя в угоду чужих желаний.
Амбиции человека можно выделить в три отдельных вида, которые зависят непосредственно от характера, мировосприятия и индивидуальных стремлений.
Адекватные амбиции
Данный вид стоит рассматривать как самый желательный вариант. Человек, которому присущи адекватные амбиции способен:
- трезво оценивать свои возможности;
- ставить реальные цели;
- держать свои эмоции под контролем;
- не зависеть от мнения окружающих.
Если вы являетесь счастливым обладателем адекватных амбиций, значит, способны полностью взять на себя ответственность за все происходящее в вашей жизни.
К сожалению, этот вид амбиций встречается крайне редко по причине того, что далеко не каждый человек способен объективно оценить себя как личность. Чаще всего люди замахиваются на абсолютно нереальные цели, а потом, не добившись желаемого, полностью разочаровываются в себе.
Важно
Учитесь критично относиться к себе и своему характеру. Анализируйте свои ощущения и действия. Если вы научитесь адекватно оценивать себя, то это заметно отразится и на ваших амбициях.
Заниженные амбиции
Они проявляются в том случае, если их обладатель отличается наличием заниженной самооценки. Человек с заниженными амбициями зачастую:
- испытывает подавленность, апатию, неуверенность в себе;
- спокойно терпит обиды от окружающих в свой адрес;
- почти всегда плывет по течению;
- старается держаться подальше от любой возможности проявить себя.
Самым ярким примером человека, обладающего заниженными амбициями, можно считать тип «серой мышки». Даже самые застенчивые и неуверенные в себе люди, пытающиеся слиться с общей массой, имеют свои стремления и желания, но это не значит, что они готовы и предпринимают действия для их реализации.
Завышенные амбиции
Данный вид присущ личностям с завышенной самооценкой и выражаются в слишком высоких требованиях к окружающим. Такой человек:
- бескомпромиссен в своих суждениях;
- способен проявлять агрессию и нетерпимость.
Завышенные амбиции заставляют полностью отдаваться достижению своих целей, причем нередко пренебрегая чужими потребностями. Справедливости ради стоит сказать, что человек с завышенными амбициями постоянно стремится доказать своим поведением собственную исключительность и правоту.
Разновидности маниакальных состояний
Есть несколько классификаций, по проявлениям мании и по их содержанию.
По содержанию выделяют такие виды:
- Мания преследования – сопровождается паранойей. Больной убежден в том, что его преследуют, в роли преследователя может выступать кто угодно – от близких и друзей до спецслужб.
- Мания особого предназначения – больной уверен в том, что ему нужно создать новую религию, совершить научное открытие, спасти человечество.
- Мания величия – схожа с предыдущей. Основное отличие в том, что цели у пациента нет, он просто считает себя избранным – самым умным, красивым, богатым.
- Мания вины, вежливости, самоуничтожения, нигилистическая – более редкие ситуации. У пациентов, склонных к злоупотреблению алкоголем, часто отмечают манию ревности.
По эмоциональному состоянию маниакальный синдром бывает:
- Радостная мания – возбуждение, беспричинно повышенное настроение.
- Гневная – вспыльчивость, склонность к созданию конфликтных ситуаций.
- Параноидная – проявляется паранойей преследования, паранойей отношений.
- Онейроидная – сопровождается галлюцинациями.
- Маниакально-депрессивный синдром – характеризуется сменой мании и депрессии.
При маниакально-депрессивном синдроме промежутки могут чередоваться через равное количество времени, или один тип поведения преобладает. Иногда следующая фаза может не наступать годами.
Какие бывают амбиции?
Все амбиции можно разделить на 3 категории: адекватные, завышенные и заниженные. Рассмотрим каждую из них подробно.
Адекватные амбиции
Адекватным обычно называют такой уровень амбиций, при котором человек целеустремлён, решителен и достаточно самоуверен, но не переоценивает собственные силы и возможности. Человек, которому свойственны адекватные амбиции, обычно обладает такими качествами как:
- способность ставить перед собой реальные цели, трезво оценивая собственные возможности;
- умение принимать рациональные решения, избегая эмоциональных;
- самостоятельность и самодостаточность, способность не зависеть от чужого мнения.
Если вам свойственны адекватные амбиции, ваши шансы на достижение поставленных целей максимальны. Вы всегда мыслите рационально, трезво оценивая обстоятельства и собственные возможности. В то же время вы достаточно амбициозны, целеустремлённы и самоуверенны, чтобы энергично работать над решением стоящих перед вами задач.
К сожалению, адекватные амбиции встречаются довольно редко. В большинстве случаев наблюдается заметный перекос в ту или иную сторону. Дело в том, что большинство людей не может адекватно оценивать свои способности и возможности. Сначала они ставят перед собой невероятно амбициозные цели. Потом они вполне закономерно разочаровываются в себе и, наоборот, перестают верить в свои способности и довольствуются скромными достижениями.
Завышенные амбиции
Такая форма амбициозности часто присутствует у молодых людей, у которых пока не сформировалось понимание своих способностей. Как правило, это вчерашние студенты, уверенные в своей исключительности. Но бывает и так, что завышенными амбициями обладает успешный и состоявшийся человек. В таком случае работать с ним довольно сложно, поскольку он очень требователен как к себе, так и к окружающим.
Завышенным амбициям часто сопутствуют такие особенности поведения как:
- нетерпимость к другим точкам зрения;
- категоричность и бескомпромиссность в суждениях;
- резкая критика чужих ошибок и слабостей;
- снисходительное отношение к менее амбициозным людям;
- завышенная самооценка;
- уверенность в собственной правоте.
Конечно, завышенные амбиции могут быть полезными, поскольку заставляют человека работать энергично и целеустремлённо. В то же время именно такие люди наиболее подвержены эмоциональному выгоранию, поскольку их завышенные ожидания практически никогда не оправдываются.
Заниженные амбиции
Очень часто заниженные амбиции приходят на смену завышенным. К примеру, студент сразу после окончания вуза устроился на работу. Он уверен в собственном таланте и удаче, поэтому строит грандиозные планы. В первый же год работы он рассчитывает продемонстрировать начальству свои исключительные способности и получить повышение. Но вместо этого он обжигается снова и снова, отчего страдает его самооценка и все сильнее снижается уровень амбиций.
Для человека с заниженными амбициями характерны такие особенности как:
- склонность терпеть обиды и снисходительное отношение в свой адрес;
- нежелание активно действовать для достижения успеха;
- безынициативность;
- неверие в собственные силы;
- постоянное состояние подавленности и апатии.
Узнать человека с заниженными амбициями очень легко
В любой компании или коллективе он неприметен, старается не привлекать к себе внимание и всегда подчиняется чужой воле. То есть, он всегда предлагает другим решать, куда пойти вечером, какой фильм посмотреть или какую праздничную программу устроить на его собственный день рождения
Противоположные значения
- Скромность.
- Кротость.
- Малопритязательность.
В этих словах заложены «ответы наоборот» о том, что же такое амбициозность в характере человека. Например, скромность — это замалчивание своих достижений. Амбиции же связаны с афишированием достигнутого.
Кротость — это нежелание ввязываться в конфликт, склонность ни перечить, ни отстаивать свое мнение, а малопритязательность — это довольствоваться малым как в работе, так и в материальном отношении.
В противоположных качествах своя жизненная мудрость, но всегда есть те, кто хочет больше, лучше, интереснее и будет смелее. Несмотря на конфликтные ситуации, сложности, неверие окружающих, такой человек воплощает свои проекты и получает желаемое.
Что может показать тест на CRP?
С-реактивный белок проявляется как защитная реакция организма. Его функция – в участии в иммунном ответе, заключающемся в инактивации воспалительного фактора и стимуляции функции иммунных клеток.
Количественное тестирование CRP имеет меньшую диагностическую ценность в случае хронических воспалительных заболеваний, например, ревматических заболеваний, поскольку значение CRP может варьироваться от 10 до 1000 мг / л. Однако диагностически важным является тот факт, что уровень СРБ связан со степенью и активностью воспалительного процесса. Мониторинг изменений концентрации С-реактивного белка – уменьшение или увеличение – информирует о стадии воспаления, его угасании или неудачи терапии.
Перед тем как пройти тест на СРБ, рекомендуется заранее проконсультироваться с врачом и обсудить любые медицинские условия, могущие повлиять на его результаты.
Важно, чтобы на консультации врача были учтены факторы риска, связанные с образом жизни, другие медицинские состояния и семейный анамнез. В случае риска сердечно-сосудистых заболеваний могут быть назначены: эхокардиограмма, компьютерная томография коронарных артерий, стресс-тест, катетеризация сердца или электрокардиограмма
Тонкие грани амбиций
Амбициозность, как черта характера, является неотъемлемой составляющей гармоничной личности. Уверенность в собственных силах, в тандеме с эмпатией и интеллектом, открывает все двери, делая невозможное возможным
Но, как и большинство личных качеств, уровень амбициозности важно контролировать. В противном случае, достигнув всех мыслимых и немыслимых побед, вы останетесь царем горы, которая вам не нужна. Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни
Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни.
Когда амбиции отсутствуют
Неуверенность в собственных силах (отсутствие амбиций) закладывается в детстве. Как правило, это качество является производной от заниженной самооценки.
Типичные убеждения:
- «Я не смогу это сделать»
- «Роскошная жизнь не для меня»
- «Все лучшее места уже достались другим»
- «Я не достоин успеха»
Человек без амбиций лишает себя шансов ухватить за хвост птицу счастья. Такие люди предпочитают не рисковать, не отстаивать свои позиции и не доказывать, что достойны большего. Они годами сидят на нелюбимой, низкооплачиваемой, но стабильной работе. А жизнь, полная возможностей, проходит мимо. Ничего плохого не происходит ровно так же, как и ничего хорошего. Не слишком ли высокая цена за сомнительную стабильность?
Когда амбиции захлестывают
Другая крайность – гиперамбиции. Она присуща достигателям, не знающим преград на своем пути. Им принадлежат лавры и доступны всевозможные блага цивилизации. Они нередко занимают высокие посты, имеют статус vip-персон в светских кругах. Кажется, что у их ног лежит весь мир, однако, такие люди находятся в бесконечной гонке, поэтому радости от своих успехов не испытывают. Им попросту некогда.
Типичные убеждения:
- Я лучше всех»
- Я должен, во что бы то ни стало обогнать конкурентов
- «Высокая цель всегда оправдает средства»
- «Меня все время недооценивают»
Ирония состоит в том, что, сколько бы высот о не покорили достигатели, удовлетворение так и не наступает. Людям с завышенными амбициями не занимать решительности, уверенности в себе и активности. Однако, у их характера есть и темная сторона. Им сложно строить доверительные отношения с окружающими, поскольку таких откровенно недолюбливают. Согласитесь, иметь дело с одержимым нарциссом, которому ради достижения цели не чуждо идти по головам, не просто не хочется – это невыносимо.